Während sich Nexus Components vor allem aufgrund der Qualität seiner Produkte für Lieferpartner entscheidet, können wir nicht anders, als doppelt stolz auf unsere Partnerschaft mit OTTO Engineering zu sein.

Das Engagement des Unternehmens für seine lokale Gemeinschaft ist eine Inspiration in einem Nachrichtenumfeld voller Geschichten über Outsourcing, billige Arbeitskräfte und Kostensenkungsentscheidungen.
Am Samstag, den 5. Mai, öffnet OTTO Engineering seine Türen für die nächste Generation von Komponentenherstellern - und bietet potenziellen Neueinsteigern eine Gehaltssteigerung von über 40%, um ihnen zu zeigen, was eine Karriere in der Komponentenfertigung zu bieten hat.

OTTO - das seine Produktpalette an Joysticks, Hall - Effekt - und elektromechanischen Schaltern und Griffen über Nexus Components nach Großbritannien liefert - möchte der nächsten Generation den Wert einer Karriere in der Fertigung aufzeigen und die besten Kandidaten anziehen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben Herstellung von Komponenten.

Das Unternehmen mit Sitz in Carpentersville, Illinois, ist der größte Arbeitgeber des Ortes und hat Millionen für Umweltverbesserungen ausgegeben, von denen sowohl die gesamte Gemeinde als auch die eigene Belegschaft profitieren. Es hat eine Mitarbeiterbindung von mehr als 90 Prozent. Die Herausforderung besteht jedoch darin, High-School-Absolventen zum Bleiben zu bewegen und die Wahrnehmung zu hinterfragen, dass die Fertigung eine zweitklassige Karriere ist.

Präsident Tom Roeser sagte: "Wenn Eltern oder die Gesellschaft einen jungen Menschen motivieren wollen, sagen sie oft abschätzig:, Was wirst du tun, um in einer Fabrik zu arbeiten? ' Produktionsunternehmen haben das Problem noch verschlimmert, indem sie die Arbeitsplätze im produzierenden Gewerbe oft als Niedriglohnunternehmen halten.
"Und ich werde es ihnen zeigen - ich werde dir eine Karrieremöglichkeit bieten. Ich möchte den Menschen zeigen, dass eine Fabrik eine Chance ist. "

Auf seiner Jobmesse am 5. Mai wird OTTO eine erhöhte Startgebühr für Montagearbeiter von 13 Dollar pro Stunde anbieten und auch ein Gewinnbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter anbieten. Zusammengenommen belaufen sich Löhne und Sozialleistungen auf 14,30 Dollar pro Stunde, was einer Steigerung von 43 Prozent entspricht.

Es ist ein mutiger und engagierter Schritt eines Unternehmens, das 1961 als Familienunternehmen gegründet wurde - aus dem Keller von Gründer Jack Roeser wurden Schalter für einen einzelnen Kunden.
Jack verließ 1961 einen Ingenieurjob von 32.000 Dollar - ein beneidenswerter Lohn - um sich selbstständig zu machen, indem er einen Ofen und kleine Schmuckfeilen benutzte. Sein Sohn Tom beobachtete ihn als Kind, als er dieses Geschäft aufbaute. Es ist die perfekte Geschichte des amerikanischen Traums, und jetzt ist das Unternehmen im Herzen des Dorfes Carpentersville, das 2010 weniger als 40.000 Einwohner zählte.

Das Unternehmen expandiert weiter und baut ein neues Technologie- und Fertigungszentrum im Wert von 20 Millionen US-Dollar in weniger als einer Meile Entfernung von seinem derzeitigen Hauptsitz, der Räumlichkeiten für die Ausbildung von Lehrlingen für eine Karriere in der Fertigung umfassen wird.

Wir bei Nexus sind stolz darauf, die Produkte dieses Unternehmens zu verkaufen und sind zuversichtlich, dass der langfristige Plan des Unternehmens es weiterhin ermöglichen wird, innovative Designs und Innovationen zu entwickeln, die die immer komplexer werdenden Probleme unserer Kunden weiterhin lösen werden

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In den nächsten Monaten werden wir weitere Produkte des Unternehmens in unseren Nachrichtenartikeln vorstellen. Ihre Produkte finden Sie auf unserer Website unter http://www.nexuscomponents.co.uk/Manufacturers/OTTO und wir haben uns kürzlich auf das OTTO konzentriert P9M rastender Druckknopf, eine neue Entwicklung in der populären und zuverlässigen P9 Strecke des Unternehmens http://www.nexuscomponents.co.uk/News/View/P9M%20Latching%20Pushbutton/19